Загрузка...Закон о вахтовом методе работы 2022 скачать
Закон о вахтовом методе работы 2022 скачать
В ч. 4 статье 297 ТК РФ сказано, что порядок применения вахтового метода организации труда компания утверждает самостоятельно с учетом мнения профсоюзного органа. Таким образом, законодатель фактически обязывает предприятия, применяющие подобный метод выполнения производственных задач, вводить Положение о вахтовом методе работы сотрудников.
Кроме того, согласно п. 2 постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82, организации на основании действующей нормативной базы утверждают свои рабочие положение о вахтовом методе. Из чего тоже следует вывод о том, что компании самостоятельно определяют с учетом требований закона многие параметры при организации вахтовой работы и закрепляют их в указанном локальном акте.
Примерная структура такого документа должна включать следующие разделы:
- общие положения;
- содержание мест проживания и обеспечение работников;
- организация работы;
- учет рабочего времени, режим труда и отдыха;
- порядок и условия оплаты труда;
- гарантии и компенсации работникам.
До начала изложения указанных разделов в Положение можно включить также пункт с терминами и определениями.
