Grotesc.ru

Юридическая консультация онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Требования к спецодежде по охране труда, ГОСТ

Требования к спецодежде по охране труда, ГОСТ

Gost.png

ГОСТ (Государственный стандарт) — одна из основных категорий стандартов в СССР, сегодня межгосударственный стандарт в СНГ. Принимается Межгосударственным советом по стандартизации, метрологии и сертификации (МГС).

В советские времена все ГОСТ являлись обязательными для применения в тех областях, которые определялись преамбулой самого стандарта. В Российской Федерации Федеральным законом о техническом регулировании № 184-ФЗ от 27 декабря 2002 года разделены понятия «технический регламент» и «стандарт», в связи с чем все ГОСТ должны утратить обязательный характер и применяться добровольно. Но в переходный период (до принятия соответствующих технических регламентов) закон предусматривает обязательное исполнение требований стандартов в части, соответствующей целям защиты жизни или здоровья граждан, имущества физических или юридических лиц, государственного или муниципального имущества; охраны окружающей среды, жизни или здоровья животных и растений; предупреждения действий, вводящих в заблуждение приобретателей.

На официальном сайте Ростехрегулирования открыт бесплатный доступ к ГОСТам и изменениям ГОСТов, вновь принятым за период с января 2006 года по настоящее время (содержит не все тексты), документы представлены в графической копии низкого разрешения, с «водяными знаками» и защитой от копирования

ГОСТ имеет силу (если не заменён национальным стандартом) в следующих странах:

  • Азербайджанская Республика, Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Грузия, Республика Казахстан, Киргизская Республика, Республика Молдова, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина

Если вы знаете какую либо информацию связанную с ГОСТом о спецодежде, или если Вы знаете как улучшить информацию на этой страницы просьба написать нам об этом.

Общие требования к специальной одежде

Самые важные параметры для спецодежды любых категорий перечислены в техническом регламенте ТР ТС 019/2011. Среди них:

  • Соответствие защитным характеристикам. От качества рабочей экипировки может зависеть жизнь и здоровье персонала. Поэтому требования безопасности к спецодежде предъявляются жесткие: она должна обеспечивать достаточную (в соответствии с типом и заявленными характеристиками) защиту от вредных и опасных факторов.
  • Гигиеничность. В рабочей одежде должен сохраняться нормальный микроклимат. Она шьется из безопасных, не вызывающих раздражения материалов.
  • Наличие сертификатов. Качество экипировки подтверждается сертификацией.

К этим параметрам можно добавить и другие универсальные для качественной рабочей спецодежды требования: практичность, простой уход, соответствие заявленной размерной сетке. Современная униформа также должна быть эстетичной и аккуратной, не терять первоначальный вид после стирки или химчистки. В интересах работодателя выбирать вещи из прочных тканей, устойчивых к общему износу, подходящих для длительного активного использования.

Требования к средствам индивидуальной защиты

Вот основные требования к СИЗам согласно ГОСТ 12.4.011-89 :

  • Средства защиты работающих должны обеспечивать предотвращение или уменьшение действия опасных и вредных производственных факторов. Сами СИЗ при этом не должны являться источником опасных и вредных производственных факторов.
  • Средства защиты должны отвечать требованиям технической эстетики и эргономики.
  • Выбор конкретного типа средства защиты работающих должен осуществляться с учетом требований безопасности для данного процесса или вида работ.
  • СИЗы не должны изменять своих свойств при их стирке, химчистке и обеззараживании.
  • Средства индивидуальной защиты должны подвергаться оценке по защитным, физиолого-гигиеническим и эксплуатационным показателям.
  • Требования к маркировке средств индивидуальной защиты должны соответствовать ГОСТ 12.4.115 и стандартам на маркировку на конкретные виды средств индивидуальной защиты.
  • Средства индивидуальной защиты должны иметь инструкцию с указанием назначения и срока службы изделия, правил его эксплуатации и хранения.
Читайте так же:
Российские фонды социального страхования (фсс)

Обязательная маркировка спецодежды: последние новости на 2021

Спецодежда маркировка Честный ЗНАК

Год принес предпринимателям немало сложностей и старт цифровой маркировки входит в этот список. Как следствие, спецодежда подлежит обязательной маркировке частично. Запущенная на небольших товарных группах инициатива разрослась и внедряется в новых товарных категориях.

Отдельного законодательного акта на спецодежду нет. Но ряд номенклатур попали под требования закона о маркировке. Поэтому компаниям, работающим на рынке СИЗ, нужно тщательно разобраться, что из ассортимента снабдить цифровым кодом, а что продавать без изменений.

Такой подход дает много неудобств, так как для отдельных групп рабочей одежды будет отличаться учет, складские процессы, и появятся частности.

Какую рабочую одежду надо маркировать

Спецодежде нужна ли маркировка? Давайте разберемся. В апреле 2018 года было выпущено распоряжение правительства № 792-р, в нем указан список изделий, на которые наносятся специальные средства идентификации. Рабочую одежду документ упоминает только раз, под номенклатурным кодом ОКПД 14.11.10.

Но в этом же законодательном акте упоминается обувь. Под нововведение попадает вся обувная отрасль, в том числе и специальная обувь.

Товарная группаКоды по ОКПД-2Коды по ТН ВЭД ЕАЭС
Одежда14.11.104203 10 000
Обувь15.20.11, 15.20.12
15.20.13, 15.20.14
15.20.21, 15.20.29
15.20.31, 15.20.32
32.30.12
6401, 6402
6403, 6404
6405

Какая спецодежда и рабочая обувь попадает под действие акта № 792-р:

  • одежда из натуральной кожи,
  • одежда из композиционной кожи,
  • любая спецобувь.

Подлежит ли спецодежда обязательной маркировке? Рабочей одежде из ткани маркировка в 2021 году нужна не полностью. Если производите или продаете СИЗ или рабочую форму, обратите внимание на номенклатурные коды продукции. Если ОКПД совпадает, организуйте маркировку до срока запрета на оборот без Data Matrix.

Сроки маркировки специальной одежды и обуви

Обязательная маркировка спецодежды в системе Честный ЗНАК «Честный Знак» проходит поэтапно и не вся рабочая одежда подлежит обязательной маркировке. Чтобы не допустить нарушения законодательства, следите за тем, какие запреты вступают в силу.

Читайте так же:
Штраф за обгон под знак «Обгон Запрещён» в 2022 году

Сроки маркировки спецодежды:

Этап 1. Запрет производства, импорта и продажи оптом и в розницу. Старт передачи сведений оператору маркировки:

  • спецобувь с 1 июля 2020 года;
  • спецодежда с 1 января 2021 года.

Этап 2. Окончание регистрации остатков, обязательная маркировка и ввод в оборот товаров:

  • спецобувь с 1 июня 2021 года;
  • спецодежда с 1 мая 2021 года.

После указанных дат, вся рабочая одежда и обувь снабжается штрихкодом DataMatrix, а сведения о производстве, покупке или продаже передаются в систему «Честный Знак». Независимо от роли компании в цепочке поставок придется организовать маркировку спецодежды в системе «Честный Знак» и работу со средствами идентификации.

Как начать маркировать спецодежду и спецобувь

Для начала определимся, кто наносит маркировку на СИЗ и рабочую форму. Если речь идет о товарных остатках — маркировать придется самим. Для остальной специальной одежды и обуви выпуск и нанесение средств идентификации — обязанность производителя и импортера. Маркировка спецодежды на предприятии, закупившем партию для собственных нужд, не потребуется.

Чтобы начать работать с маркировкой нужно:

  • Всем участникам оборота:
    1. Получить криптоподпись (УКЭП для маркировки) и зарегистрируйтесь на сайте «Честный Знак». или остаться на бесплатной ЭДО Лайт.
    2. Приобретите сканер двумерных кодов или настройте его под новые требования.
    3. С помощью программистов модернизируйте свою товароучетную систему или подключитесь к GetMark.
  • Розничным магазинам:
    Обновите онлайн-кассу или купите новую и поручите оператору фискальных данных отправлять информацию оператору маркировки.

Создание личного кабинета пошагово описано в отдельном обзоре «Регистрация в Честном ЗНАКе». Взаимодействие с «Честный Знак» понадобится всем участникам оборота, без этого невозможно работать с контрагентами.

Выпуск кодов маркировки для рабочей одежды оплачивается, так что не забывайте пополнять счета в системе «Честный Знак». Как только товары внесены и остатки промаркированы, начинайте работать.

Чтобы упростить процессы, подключите программное обеспечение ГетМарк. Наше решение совмещает и автоматизирует работу с маркировкой и учет товаров. Обмен информацией с «Честный Знак» происходит автоматически за счет полной интеграции.

Кроме того, не потребуется закупка 2D сканера и ТСД, их заменит смартфон с установленным приложением ГетМарк, кстати, бесплатным. ГетМарк работает не только с маркировкой, но и с товарами, заказами покупателей и заявками у поставщиков. Интерфейс прост и в нем легко разобраться.

Что такое цифровая маркировка товаров и зачем она нужна

Зачем спецодежде нужна маркировка? Начнём со средств идентификации. Маркировка Data Matrix — это двумерный цифровой код. Он наносится на изделие и обеспечивает прослеживаемость конкретной единицы товара с момента выпуска до продажи конечному покупателю.

Читайте так же:
Сколько времени действует копия трудовой книжки

На каждом этапе оборота товар со штрихкодом сканируется и сведения передаются в систему «Честный Знак». Сам «Честный Знак» помимо регистрации движения продукции собирает Национальный каталог маркированных товаров, в котором хранится информация и описания продукции.

Изначальная цель маркировки рабочей одежды — борьба государства с контрафактом и обеление рынка. Прозрачность товарооборота снизит объем серой торговли и увеличит собираемость налогов. Выиграют от этого и потребители. Несущие опасность для здоровья товары не попадут на прилавок, а об обнаруженной подделке или контрафакте легко сообщить в приложении «Честный Знак».

Для участников оборота спецодежды новый порядок несет сложности и дополнительные издержки. Но в долгосрочной перспективе система нужна и для предпринимателей: оздоровление рынка, честная конкуренция и закрытие нелегальных точек.

Кроме того, собранная статистика о движении подлежащей маркировке спецодежды пригодится для оптимизации производственных циклов, складских запасов и логистических цепочек, что даст экономическую выгоду участникам рынка.

Нормы выдачи спецодежды по климатическим поясам

Нормы выдачи спецодежды по климатическим поясам

Для выдачи спецодежды рекомендовано руководствоваться государственными нормами, утвержденными Министерством Труда РФ. В зависимости от региона использования будет отличаться срок службы робы. Длительность носки, а также сроки выдачи и приемки на хранение тоже будут разными.

Технические требования к утепленной спецодежде, согласно стандартам безопасности труда регламентируются государственным стандартом — ГОСТ Р 12.4.236-2011.

Данный стандарт определяет основополагающие требования к спецодежде, предназначенной для защиты здоровья работников различных отраслей промышленности от пониженных температур, а также устанавливает методы контроля готовых изделий.

Как срок службы спецодежды зависит от климатического пояса

В зависимости от климатического пояса будут отличаться погодные условия, при которых используется набор средств индивидуальной защиты. Чем холоднее регион, сильнее дуют ветры, тем быстрее изнашивается материал, истончается утеплитель, и одежда перестает выполнять одну из основных своих функций – обеспечивать тепло работнику.

От мороза и ветра утрачивается качество сохранения тепла не только комплектов одежды, а также обуви и других средств специальной защиты сотрудников различных отраслей промышленности.

Схема районов России по климатическим поясам

Согласно государственному стандарту, климатические зоны (пояса) разбиты на несколько подрайонов. Официально, на территории Российской Федерации принято выделять четыре основных климатических района или пояса, условно обозначаемые римскими цифрами I, II, III, IV.

1327387618_shema-rajonirovaniya-klimaticheskih-poyasov-01.jpg

I климатический пояс

Сотрудникам, выполняющим работы на улице в зимнее время в этом климате, выдаются утепленные костюмы со сроком носки 3 года, а обувь теплая на 4 года. Области, относящиеся к этому поясу:

  • Калининградская;
  • Белгородская;
  • Волгоградская;
  • Ростовская;
  • Астраханская;
  • Краснодарский край;
  • Ставропольский край;
  • Кабардино-Балкарская республика;
  • Карачаево-Черкесская Республика;
  • Респ. Дагестан;
  • Респ. Ингушетия;
  • Респ. Калмыкия;
  • Респ. Адыгея;
  • Респ. Крым;
  • Респ. Северная Осетия – Алания;
  • Чеченская Республика.
Читайте так же:
Кем друг другу приходятся жены родных братьев

Несмотря на довольно сильные ветры, достигающие 5,6 м/с, температура воздуха зимой держится на средней отметке -9,7 0С, а чаще даже не опускается до этого показателя. Тепловое сопротивление изделий достаточным будет на уровне 0,5 – 0,51 кв. м.* 0С/Вт.

II климатический пояс

Для приобретения рабочей одежды, специальной обуви можно воспользоваться данными из первого климатического пояса. Правительство приравняло климаты в этих регионах и отнесло к первому классу защиты. Областные районы РФ, отнесенные ко второму поясу:

  • Брянский;
  • Псковский;
  • Рязанский;
  • Самарский;
  • Московский;
  • Воронежский;
  • Владимирский;
  • Ивановский;
  • Калужский;
  • Нижегородский;
  • Саратовский;
  • Новгородский;
  • Ярославский;
  • Ульяновский;
  • Смоленский;
  • Орловский;
  • Пензенский;
  • Тамбовский;
  • Тульский;
  • Тверской;
  • Липецкий;
  • Ленинградский;
  • Приморский;
  • Респ. Марий – Эл;
  • Респ. Мордовия;
  • Чувашская Республика.

Костюмы выдаются на 3 года, а обувь на 4. Тепловое сопротивление изделий: 0,5 – 0,51 кв. м.* 0С/Вт.

III климатический пояс

В третьем поясе класс защиты зимней спецодежды потребуется второй, а одежда выдается на 2,5 года, обувь на 3. Температура воздуха опускается тут до -18 0С при скорости ветра 3,6 м/с. Районы, отнесенные к этому поясу:

  • Свердловский;
  • Сахалинский, за исключением р-в, относящихся к 4 поясу;
  • Челябинский;
  • Кировский;
  • Тюменский;
  • Омский;
  • Иркутский, за исключением регионов, относящихся к 4 и особому поясам;
  • Читинский;
  • Хабаровский, за исключением р-в 4 пояса;
  • Кировский;
  • Тюменский, за исключением районов 4 и особого поясов;
  • Пермский;
  • Вологодский;
  • Новосибирский;
  • Амурский;
  • Кемеровский;
  • Костромской;
  • Красноярский, за исключением районов, отнесенных к 4 и особому поясам;
  • Курганский;
  • Томский, за исключением площадей, относящихся к 4 и особому поясам;
  • Забайкальский;
  • Респ. Хакасия;
  • Респ. Татарстан;
  • Респ. Алтай;
  • Респ. Карелия, территория южнее 630 северной широты;
  • Респ. Тыва;
  • Респ. Башкортостан;
  • Удмуртская Республика.

IV климатический пояс

К более холодному по температурным показателям климатическому поясу относятся:

  • Мурманская обл.;
  • Р-ны Иркутской области: Катангский, Мамско-Чуйский, Бодайбинский, Киренский;
  • Камчатская обл.;
  • Р-ны Томской обл.: Кривошеинский, Верхнекетский, Парабельский, Чаинский, Бакчарский, Молчановский и территории Каргасокского и Александровского р-на на юге 600 северной долготы;
  • Районы Сахалинской области: Охинский и Ноглинский;
  • Архангельская обл., за исключением районов, находящихся за полярным кругом;
  • Тюменская область, Ямало-Ненецкий и Ханты-Мансийский округа, за исключением районов, находящихся севернее 60 0 северной долготы;
  • Магаданская обл., за исключением территорий, входящих в особый климатический пояс;
  • Красноярский край: только Эвенский автономный округ и Туруханский район, находящиеся до Полярного круга;
  • Хабаровский край: только р-ны – Николаевский, Ульчский, Аяно-Майский, Охотский, Тугуро-Чумиканский и им. П. Осипенко;
  • Курильские острова;
  • Р-ка Саха (Якутия), за исключением районов, входящих в особый климатический пояс;
  • Р-ка Коми, все территории до полярного круга;
  • Р-ка Карелия.
Читайте так же:
Где получить ИНН на ребенка в 2022 году

К зимней спецодежде тут предъявляются повышенные требования, поскольку температура воздуха опускается до -410С, но ветра практически нет, средний показатель находится на уровне 1,3 м/с. Для куртки суммарное тепловое сопротивление должно быть не менее 0,83 кв. м.* 0С/Вт, а для нижней части костюма – 0,8 кв. м.* 0С/Вт. Срок носки костюмов равен 2 годам, а обуви – 2,5 года.

Особый климатический пояс

При работе в особом климатическом поясе потребуется комфортная спецодежда на утепляющей подкладке, которая поможет защитить от сильных ветров, срок ее носки не более 1,5 лет, а обуви до 2 лет. К этому поясу причислены все районы, находящиеся севернее Полярного круга (кроме Мурманской обл.) или 60 0 северной долготы, среди них:

  • Р-ны Магаданской области: Ольский, Среднеканский, Тенькинский, Северо-Эвенский, Омсукчанский, Ягодинский, Хасынский, Сусуманский;
  • Чукотский автономный округ;
  • Ханты-Мансийский автономный округ;
  • Ямало-Ненецкий автономный округ;
  • Томская обл. – территории севернее 60 0 северной широты Александровского и Карасокского р-в;
  • Р-ка Саха (Якутия) – только Оймяконский р-н.

Холодные ветра достигают скорости 6,8 м/с, а потому суммарное тепловое сопротивление одежды понадобится для куртки не менее 0,77 кв. м.* 0С/Вт, а для брюк – 0,69 кв. м.* 0С/Вт.

Психология рабочего места

При организации производственных процессов нужно учитывать психологические аспекты, влияющие на результативность труда. Следует обращать внимание на расстановку столов и оборудования, цветовую палитру производственных помещений, наличие свободных проходов между местами работы.

Интересным решением, повышающим эффективность производства, является «метод 5S», разработанный японскими учеными. 5С стандарты определяют оптимальные условия по поддержанию порядка, соблюдению регламента, сокращению простоев. Метод основан на пяти шагах, которые нужно пройти при перестройке производства. Основной упор делается на улучшение самоорганизации, введении стандартов и совершенствовании трудового процесса. Компании, использующие японскую разработку, отмечают возрастание производительности, снижение травматизма и профзаболеваний, поднятие уровня корпоративной культуры, повышение качества работы.

Сотрудники компаний проводят много времени непосредственно на своих рабочих местах за компьютерными креслами. От качества их организации, являющихся жизненным пространством для многих людей, зависит отношение работников к своим обязанностям. Эффективность труда, лояльность сотрудников к компании определяется мерой заботы руководства о соблюдении условий нормальной работы каждого человека. При должном внимании предприятия к организационным вопросам создания качественного рабочего пространства, работники трудятся с максимальной отдачей и эффективностью.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector