Загрузка...Рейтинг регионов по зарплате педагогов 2021
Рейтинг регионов по зарплате педагогов 2021
В конце очередного учебного года эксперты Агентства деловой информации Top-RF.ru выяснили, сколько зарабатывают школьные учителя в России и составили рейтинг регионов страны по величине средней зарплаты педагогов.
Как оказалось, по данным Росстата по итогам 2020 года, больше всего учителя получают не в Москве или Санкт-Петербурге, а в Чукотском автономном округе (113 350 руб.). Москва в рейтинге регионов по средней зарплате учителей находится на третьей строчке, а Санкт-Петербург только на 11-й.
В топ-5 регионов РФ по величине средней заработной платы педагогов вошли также Ямало-Ненецкий авт. округ (99 645 руб.), Сахалинская (90 933 руб.) и Магаданская (85 352 руб.) области.
Самая же низкая зарплата, по данным Росстата за 2020 г., у школьных учителей в Ингушетии (23 691 руб.), Кабардино-Балкарской (24 096 руб.) и Карачаево-Черкесской (24 339 руб.) республиках.
Средняя заработная плата в Чехии и Праге
Разумеется, все студенты в Чехии мечтают найти хорошо оплачиваемую работу. В Чешской Республике это совсем не трудно. Здесь очень хороший уровень жизни, поэтому соотношение зарплат и необходимых трат на жилье и питание очень выгодное.
В своем последнем исследовании чешский портал Platy.cz подробно проанализировал, какую заработную плату получают сотрудники в различных сферах и регионах страны. Результаты показывают, что средняя общая заработная плата в Чешской Республике в 2020 году составила 36 503 чешских кроны до вычета налогов. Это означает, что около 50% жителей зарабатывают немногим более 29 000 чешских крон.
Средняя заработная плата в столице составляет 42 989 чешских крон. Десятая часть наиболее высокооплачиваемых сотрудников зарабатывает 72 801 чешскую крону.
В МРОТ, установленный федеральным законом, северные надбавки и районные коэффициенты не включаются. Они начисляются сверх МРОТ.
В частности, о том, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере, указывает ч. 2 ст. 146 ТК РФ.
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате (ст. 315 ТК РФ).
Не пропустите новые публикации
Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.
