Образец справки о среднемесячном заработке в центр занятости

Один из обязательных документов, который необходимо предоставить, чтобы встать на учет в службе занятости и получать деньги, — расчет среднего заработка для определения размера пособия по безработице от работодателя.

Во всех остальных случаях необходимо учитывать средний заработок за последние три месяца. Исходя из него, центр занятости определит объем ежемесячной государственной помощи конкретному гражданину, и справка с работы для пособия по безработице сможет подтвердить эти доходы.

Справка о заработной плате для получения визы

ИП Петров В.И.

Индивидуальный предприниматель Петров Владислав Ильич

101101, г . Москва, ул. ___________ д. ___, ИНН ___________, КПП ______________, ОГРН _________________
р/с __________________в ________________банке г.________________, к/с __________________ БИК ______________, тел. _____________________, факс___________________

ИП Петров В.И.

Юридический адрес: __________________________________________________
Фактический адрес: ___________________________________________________
Tелефон:

Выдана для предоставления в консульский отдел Посольства ___________________________
от «____»____________________________________ г.

СПРАВКА

Выдана ______________________________ в том, что он (она) действительно работает в ________________________________ с «____»_______________________ года по настоящее время в должности _____________________________. Среднемесячная заработная плата составляет ____________________________________ руб.

На время поездки в ______________________ с «__» по «___» _________________ года , ему (ей) будет предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с сохранением рабочего места.

Сферой деятельности ИП Петров В.И. является ____________________________

ИП Петров В.И. ____________________ (Петров В.И.)

Справка для центра занятости

Еще один вид справки о заработной плате — справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. При предъявлении в том числе этого документа происходит постановка гражданина в качестве безработного на бирже труда. В самой справке содержатся данные, на основании которых производится расчет размера и определения срока выплаты пособия по безработице.

Работодатель может выдать уволенному сотруднику такую справку о зарплате в свободной форме. Можно использовать образец, представленный в письме Минтруда от 15 августа 2016 года № 16-5/В-421. Объединяет оба варианта общий принцип: расчет среднего заработка в таких справках должен быть представлен в соответствии с требованиями Постановления Минтруда РФ от 12 августа 2003 года № 62.

Что делать, если работодатель не выдаёт справку о зарплате

Наниматель ни при каких условиях не имеет законного права отказать сотруднику в выдаче справки о доходах. Если бухгалтерия компании отказывается выдавать подобный документ, а руководитель не хочет его подписывать, гражданин вправе обратиться с исковым заявлением в суд либо в инспекцию по труду.

Видео: справка о заработной плате

Корректное оформление документов является обязательным условием для получения тех или иных услуг от государственных и коммерческих организаций. Справка о доходах не является исключением. И хотя допускается оформление этого документа в свободном виде, необходимо учитывать и требования инстанции, которая запрашивает справку у гражданина. Например, при получении кредита необходимо подтверждать доходы именно по той форме, которую требует конкретный банк. В органы же социальной защиты предоставляется иначе оформленная справка.

Что не указывается в справке о заработной плате

В справке о зарплате, которая требуется для предъявления в банк, следует указать:

• среднемесячную зарплату;
• сумма начисленной и выплаченной зарплаты работника за 12 мес.;
• налоговые и страховые удержания;
• задолженность по зарплате (если она есть).

Важно! Не следует указывать в справке заведомо ложную информацию, даже если об этом просит сотрудник компании. Ему следует отказать в этом. Всю ответственность за информацию, представленную в справке, несет компания, указанная в документе и в частности должностные лица, расписавшиеся в справке.

Образец (форма) справок о зарплате

1. Форма справки о размере заработной платы за два календарных года (182н) устанавливается приложением 1 приказа Минтруда России № 182н от 30.04.2013 г.

В ней должны быть указаны:

1. данные работодателя и сотрудника;
2. величина заработной платы по годам;
3. сумма зарплаты, премий и компенсаций, на которую были начислены налоговые и страховые выплаты;
4. периоды, в которые зарплата не начислялась.

Справка заверяется подписью руководителя, главного бухгалтера и печатью. Согласно п. 7 приложения № 2 приказа Минтруда России № 182 н от 30.04.2013 г., если у организации нет печати, то необходимо приложить:

• документы, подтверждающие полномочия руководителя действовать от имени юридического лица без доверенности ― в случае, если справку подписывает доверенное лицо ― доверенность;
• копию паспорта руководителя;
• свидетельство о регистрации ИП.

В ней указываются:

• ФИО работника;
• наименование организации, срок работы сотрудника в ней, ее ИНН и ОКВЭД;
• средний заработок за 3 месяца;
• количество рабочих недель, часов и рабочих дней в неделю;
• периоды, в которые зарплата не начислялась ― с указанием причины.

В ней должны быть указаны:

• данные работодателя и сотрудника (ФИО, срок работы);
• дата выдачи и регистрационный номер;
• информация о зарплате за последние три (шесть) месяцев.

• данных организации и работника;
• среднем заработке за указанный период.

Справки могут заполняться на компьютере либо «от руки» черной или синей ручкой, должны быть подписаны главным бухгалтером и руководителем и заверены печатью. Исправления в них не допускаются.

Справка о доходах (о заработной плате)

Справка этого типа является одним из документов, который необходим для получения банковского кредита или ссуды. Выделяют справку в свободной форме и в форме 2-НДФЛ. Справки этого типа выдаются в течение трех рабочих дней после заявления сотрудника и оформляются в установленном законом порядке.

Документ в произвольной форме имеет простую структуру и подтверждает размер ваших доходов. Если документ необходим для предоставления в банк, то он должен обязательно содержать в себе следующие сведения: размер среднемесячной заработной платы; размер выплаченной заработной платы не менее чем за полгода; размер удержаний или указание размера выданной на руки заработной платы за указанный период времени.

На справке проставляется печать организации, а также документ заверяется подписями директора и бухгалтера.
Также в документе обязательно должен присутствовать юридический адрес организации и ИНН. Если не оказалось фирменного бланка, то на документе обязательно должен быть проставлен штамп со всеми реквизитами организации.
Справка должна отражать только актуальную информацию, так как велика вероятность, что подлинность документа будет проверена.

Примеры справок

Ниже приведены образцы справок по форме ведущих российских банков.

• ВТБ
• Сбербанк
• Альфа-Банк
• Восточный банк
• Газпромбанк
• Россельхозбанк
• Райффайзенбанк
• Открытие
• Совкомбанк
• Россельхозбанк
• Промсвязьбанк
• Хоум Кредит Банк
• УралСиб
• УБРиР
• Почта Банк
• ОТП Банк

Эти образцы вы можете скачать и распечатать, чтобы использовать в качестве документа по форме банка.