Grotesc.ru

Юридическая консультация онлайн
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ И ПРОГРАММА СОФИНАНСИРОВАНИЯ

В отличие от формирования накопительной пенсии за счет 6% страховых взносов работодателя или участия в Программе софинансирования, начать перечислять добровольные взносы для обеспечения себе достойной жизни на пенсии можно в любой момент.

Размер уплачиваемых дополнительных страховых взносов (ДСВ) определяется Вами самостоятельно. Заявление об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию подается в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) лично или через работодателя, в зависимости от того, каким образом Вы желаете перечислять средства.

В заявлении должны быть указаны:

  • Ваш страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • Ваши фамилия, имя, отчество;
  • Ваше место жительства.

ДСВ могут уплачиваться Вами самостоятельно или через работодателя по Вашему заявлению. В любом из этих случаев взносы уплачиваются за счет Ваших собственных средств.

Я хочу платить ДСВ:

Подать заявление на уплату ДСВ можно:

  • В территориальный орган ПФР по месту жительства;
  • Через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ);
  • В форме электронного документа.

Для оплаты взноса:

  • Необходимо прийти в любое отделение банка с заполненным бланком платежной квитанции и уплатить взнос. Бланк можно получить в территориальном отделении ПФР по месту жительства, на сайте ПФР или в любом отделении банка;
  • Не позднее 20 дней со дня окончания квартала Вам необходимо представлять в территориальный орган ПФР по месту жительства копии платежных документов за истекший квартал с отметками банка об исполнении.

Дополнительные страховые взносы инвестируются наряду с остальными пенсионными накоплениями и могут быть переведены в выбранный Вами негосударственный пенсионный фонд для наилучшего инвестирования.

Если Вы самостоятельно или через работодателя уплачиваете ДСВ, Вы имеете право на получение социального налогового вычета.

Читайте так же:
К какому домоуправлению относится дом по адресу

Особенности подачи заявления:

  • В подаваемом работодателю заявлении необходимо указать размер ежемесячно уплачиваемого взноса в денежной сумме или процентах от зарплаты;
  • Размер уплачиваемого взноса может быть изменен на основании Вашего заявления;
  • В случае Вашего увольнения работодатель без соответствующего заявления прекращает уплачивать ДСВ со дня Вашего увольнения.

Как перечисляются взносы:

  • Работодатель, получивший заявление об уплате дополнительных страховых взносов либо об изменении размера уплачиваемого ДСВ, перечисляет взносы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем получения соответствующего заявления;
  • Прекращение либо возобновление уплаты дополнительных страховых взносов также осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи соответствующего заявления.

Дополнительные страховые взносы инвестируются наряду с остальными пенсионными накоплениями и могут быть переведены в выбранный Вами негосударственный пенсионный фонд для наилучшего инвестирования.

Если Вы самостоятельно или через работодателя уплачиваете ДСВ, Вы имеете право на получение социального налогового вычета.

Принять участие в программе государственного софинансирования может любой желающий старше 14 лет не зависимо от профессии и рода деятельности.

Для работников, не достигших пенсионного возраста:

Государство готово добавить тысячу рублей на каждую тысячу внесенную Вами, на Ваш индивидуальный пенсионный счет. Обязательное условие- сумма Вашего взноса должна быть не менее 2 тыс. руб. в год, а размер софинансирования государства составит не более 12 тыс. рублей в год.

Для работников, достигших пенсионного возраста и не обратившихся за назначением пенсии:

Государство увеличит сумму Вашего взноса в 4 раза, однако сумма софинансирования не составит более 48 тысяч в год.

Достоинства и недостатки Программы

Главное преимущество участия в Программе – это возможность увеличить свою будущую пенсию, не увеличивая при этом объемы регулярных отчислений в ПФР. Если же по достижении пенсионного возраста человек будет чувствовать себя в силах работать дальше, государство гарантирует еще большее приумножение (четырехкратное) дальнейших персональных взносов.

Читайте так же:
Код бюджетной классификации 020

Достоинства Программы государственного софинансирования пенсий:

  • небольшая минимальная сумма ежемесячного взноса в ПФ (2 000 рублей);
  • добровольное участие;
  • возможность установить подходящий лично для каждого график внесения платежей.

Недостатки Программы государственного софинансирования пенсий:

  • доступность средств к получению только после достижения пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет);
  • снижение фактической суммы пенсионных выплат в связи с инфляционными процессами.

Для всех присоединившихся в 2017 году участников вступит в силу нововведение: четырехкратное увеличение пенсионных взносов для работающих пенсионеров станет недоступным. Сохраняться эта гарантия будет только для тех граждан, которые присоединились к Программе ранее. Такое решение Правительства РФ связано с тем, что возрастание объема пенсионного счета этой категории граждан будет обеспечено благодаря повышению страховых взносов со стороны работодателей. В связи с этим необходимость в дополнительных доходах отпадет. Детали участия и условия Программы можно узнать у сотрудников ближайшего отделения ПФР.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector