ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ И ПРОГРАММА СОФИНАНСИРОВАНИЯ
В отличие от формирования накопительной пенсии за счет 6% страховых взносов работодателя или участия в Программе софинансирования, начать перечислять добровольные взносы для обеспечения себе достойной жизни на пенсии можно в любой момент.
Размер уплачиваемых дополнительных страховых взносов (ДСВ) определяется Вами самостоятельно. Заявление об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию подается в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) лично или через работодателя, в зависимости от того, каким образом Вы желаете перечислять средства.
В заявлении должны быть указаны:
- Ваш страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- Ваши фамилия, имя, отчество;
- Ваше место жительства.
ДСВ могут уплачиваться Вами самостоятельно или через работодателя по Вашему заявлению. В любом из этих случаев взносы уплачиваются за счет Ваших собственных средств.
Я хочу платить ДСВ:
Подать заявление на уплату ДСВ можно:
- В территориальный орган ПФР по месту жительства;
- Через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ);
- В форме электронного документа.
Для оплаты взноса:
- Необходимо прийти в любое отделение банка с заполненным бланком платежной квитанции и уплатить взнос. Бланк можно получить в территориальном отделении ПФР по месту жительства, на сайте ПФР или в любом отделении банка;
- Не позднее 20 дней со дня окончания квартала Вам необходимо представлять в территориальный орган ПФР по месту жительства копии платежных документов за истекший квартал с отметками банка об исполнении.
Дополнительные страховые взносы инвестируются наряду с остальными пенсионными накоплениями и могут быть переведены в выбранный Вами негосударственный пенсионный фонд для наилучшего инвестирования.
Если Вы самостоятельно или через работодателя уплачиваете ДСВ, Вы имеете право на получение социального налогового вычета.
Особенности подачи заявления:
- В подаваемом работодателю заявлении необходимо указать размер ежемесячно уплачиваемого взноса в денежной сумме или процентах от зарплаты;
- Размер уплачиваемого взноса может быть изменен на основании Вашего заявления;
- В случае Вашего увольнения работодатель без соответствующего заявления прекращает уплачивать ДСВ со дня Вашего увольнения.
Как перечисляются взносы:
- Работодатель, получивший заявление об уплате дополнительных страховых взносов либо об изменении размера уплачиваемого ДСВ, перечисляет взносы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем получения соответствующего заявления;
- Прекращение либо возобновление уплаты дополнительных страховых взносов также осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи соответствующего заявления.
Дополнительные страховые взносы инвестируются наряду с остальными пенсионными накоплениями и могут быть переведены в выбранный Вами негосударственный пенсионный фонд для наилучшего инвестирования.
Если Вы самостоятельно или через работодателя уплачиваете ДСВ, Вы имеете право на получение социального налогового вычета.
Принять участие в программе государственного софинансирования может любой желающий старше 14 лет не зависимо от профессии и рода деятельности.
Для работников, не достигших пенсионного возраста:
Государство готово добавить тысячу рублей на каждую тысячу внесенную Вами, на Ваш индивидуальный пенсионный счет. Обязательное условие- сумма Вашего взноса должна быть не менее 2 тыс. руб. в год, а размер софинансирования государства составит не более 12 тыс. рублей в год.
Для работников, достигших пенсионного возраста и не обратившихся за назначением пенсии:
Государство увеличит сумму Вашего взноса в 4 раза, однако сумма софинансирования не составит более 48 тысяч в год.
Достоинства и недостатки Программы
Главное преимущество участия в Программе – это возможность увеличить свою будущую пенсию, не увеличивая при этом объемы регулярных отчислений в ПФР. Если же по достижении пенсионного возраста человек будет чувствовать себя в силах работать дальше, государство гарантирует еще большее приумножение (четырехкратное) дальнейших персональных взносов.
Достоинства Программы государственного софинансирования пенсий:
- небольшая минимальная сумма ежемесячного взноса в ПФ (2 000 рублей);
- добровольное участие;
- возможность установить подходящий лично для каждого график внесения платежей.
Недостатки Программы государственного софинансирования пенсий:
- доступность средств к получению только после достижения пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет);
- снижение фактической суммы пенсионных выплат в связи с инфляционными процессами.
Для всех присоединившихся в 2017 году участников вступит в силу нововведение: четырехкратное увеличение пенсионных взносов для работающих пенсионеров станет недоступным. Сохраняться эта гарантия будет только для тех граждан, которые присоединились к Программе ранее. Такое решение Правительства РФ связано с тем, что возрастание объема пенсионного счета этой категории граждан будет обеспечено благодаря повышению страховых взносов со стороны работодателей. В связи с этим необходимость в дополнительных доходах отпадет. Детали участия и условия Программы можно узнать у сотрудников ближайшего отделения ПФР.
Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта
Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!