Как составить и заполнить анкету при приеме на работу
Как составить и заполнить анкету при приеме на работу
Анкета при приеме на работу — это не обязательная, но полезная форма, с помощью которой работодатель получает общее представление о профессиональных и личных качествах будущего работника.
Статья 65 ТК РФ содержит список документов, которые работодатель вправе требовать у кандидата при приеме, но бланк анкеты в их число не входит. Несмотря на это наниматель вправе попросить ее заполнить. Кроме того, информацию о новом сотруднике есть возможность истребовать из различных источников. Но делать это необходимо только с письменного согласия соискателя. Об этом говорит статья 86 ТК РФ.
При участии гражданина в конкурсе на замещение вакансии в госорганах (при поступлении на государственную и муниципальную службу) заполнение анкеты обязательно, его форма установлена Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р.
Приемная комиссия
*Абитуриент, не предоставивший оригинал документа об образовании в приемную комиссию до 15 августа, в зачислении принимать участие не может!
- оригинал + копия документа, удостоверяющего личность;
- оригинал + копия документа об образовании;
- фото 3 х 4 – 4 шт;
Подать документы ЭЛЕКТРОННО
*Абитуриент, не предоставивший оригинал документа об образовании в приемную комиссию до 15 августа, в зачислении принимать участие не может!
МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИЙ В ОБЛАСТИ ИСКУССТВА, ДИЗАЙНА И СФЕРЫ УСЛУГ
ГАПОУ ТО «ТЮМЕНСКИЙ ТЕХНИКУМ ИНДУСТРИИ ПИТАНИЯ, КОММЕРЦИИ И СЕРВИСА»
ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО МЕСТ ДЛЯ ПРИЕМА НА 2021 – 2022 УЧЕБНЫЙ ГОД
ДЛЯ ПРОГРАММ ПОДГОТОВКИ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Программы подготовки специалистов среднего звена
и технология швейных изделий
и экспертиза качества потребительских товаров
ТОП-50
в области прикладной эстетики
ТОП-50
ТОП-50
ТОП-50
по поварскому и кондитерскому делу
МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИЙ В ОБЛАСТИ ИСКУССТВА, ДИЗАЙНА И СФЕРЫ УСЛУГ
ГАПОУ ТО «ТЮМЕНСКИЙ ТЕХНИКУМ ИНДУСТРИИ ПИТАНИЯ, КОММЕРЦИИ И СЕРВИСА»
ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО МЕСТ ДЛЯ ПРИЕМА НА 2021 – 2022 УЧЕБНЫЙ ГОД
ДЛЯ ПРОГРАММ ПОДГОТОВКИ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих
ТОП-50
ТОП-50
ГАПОУ ТО «ТЮМЕНСКИЙ ТЕХНИКУМ ИНДУСТРИИ ПИТАНИЯ, КОММЕРЦИИ И СЕРВИСА»
ЦИФРЫ ПРИЕМА НА 2021 – 2022 УЧЕБНЫЙ ГОД
ПРОГРАММ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
Специалист по маникюру
Продавец продовольственных товаров
Документы, регламентирующие деятельность приемной комиссии:
Как отправить документы в приемную комиссию
Информация о прохождении медицинского осмотра
При поступлении на обучение по специальностям, входящим в перечень специальностей, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора и служебного контракта по соответствующей должности или специальности, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 14.08.2013 г. № 697, поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующим должности, профессии или специальности:
— Исследование крови на сифилис;
— Мазки на гонорею при поступлении на работу;
— Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем — по эпидпоказаниям.
1) брюшной тиф, паратифы, сальмонеллез, дизентерия;
3) сифилис в заразном периоде;
5) заразные кожные заболевания: чесотка, трихофития, микроспория, парша, актиномикоз с изъязвлениями или свищами на открытых частях тела;
6) заразные и деструктивные формы туберкулеза легких, внелегочный туберкулез с наличием свищей, бактериоурии, туберкулезной волчанки лица и рук;
Участие специалистов, помеченных (*), проводится по рекомендации врачей-специалистов, участвующих в предварительных и периодических медицинских осмотрах.
Медицинская справка признается действительной, если она получена не ранее года до дня завершения приема документов и вступительных испытаний. В случае если у поступающего имеются медицинские противопоказания, установленные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Техникум обеспечивает его информирование о связанных с указанными противопоказаниями последствиях в период обучения в Техникуме и последующей профессиональной деятельности.
Списки абитуриентов, поступающих для обучения в ГАПОУ ТО «Тюменский техникум индустрии питания, коммерции и сервиса»
Дата обновления информации: 05-12-2021
Красная линия в списках фиксирует количество место по плану приема
Рейтинг абитуриентов, поступающих для обучения по программам среднего профессионального образования определяется по среднему баллу аттестата
| Скачать | |
| Списки поступающих для обучения по программам среднего профессионального образования (программы подготовки специалистов среднего звена; программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих) | |
| Основное общее образование (на базе 9 классов) | alt=»download» width=»20″ /> |
| Среднее общее образование (на базе 11 классов) | alt=»download» width=»20″ /> |
| Скачать | |
| Списки поступающих на программы профессионального обучения и социально-профессиональной адаптации для выпускников школ, освоивших общеобразовательные программы основного общего образования | alt=»download» width=»20″ /> |
| Списки поступающих на программы профессионального обучения и социально-профессиональной адаптации для выпускников школ, обучавшихся по специальным (коррекционным) программам VIII вида | alt=»download» width=»20″ /> |
Списки рекомендованных к зачислению находятся в соответствующем меню
— Списки рекомендованных к зачислению на программы среднего профессионального образования на базе 11 класса (бюджетная форма финансирования);
— Списки рекомендованных к зачислению на программы среднего профессионального образования на базе 11 класса (договорная форма финансирования);
— Списки рекомендованных к зачислению на программы среднего профессионального образования на базе 9 класса (бюджетная форма финансирования);
— Списки рекомендованных к зачислению на программы среднего профессионального образования на базе 9 класса ( договорная форма финансирования);
— Списки рекомендованных к зачислению на программы профессионального обучения и социально-профессиональной адаптации;
— Списки рекомендованных к зачислению на программы профессионального обучения и социально-профессиональной адаптации для выпускников школ, обучавшихся по специальным (коррекционным) программам VIII вида.
TOPIK (Test of Proficiency in Korean) — международный экзамен на определение уровня владения корейским языком. Экзамен проводит корейская организация NIIED (National Institute of International Education).
Экзамен TOPIK на настоящий момент проводится более чем в 30 странах мира. В Санкт-Петербурге экзамен проходит три раза в год — весной, летом и осенью.
Кому сдавать?
- Лица, изучающие корейский язык
- Иностранные граждане и зарубежные корейцы-соотечественники, для которых корейский язык не является родным
- Лица, желающие обучаться в университете как в Республике Корея, так и вне страны
- Лица, желающие поступить на работу как в Республике Корея, так и вне страны
- Лица, желающие оформить рабочую визу при устройстве в корейскую компанию
Зачем сдавать?
Чтобы подтвердить ваше знание языка. Его обязательно надо сдавать тем, кто собирается учиться в университете на бакалавриате/магистратуре или устраивается на работу. Наличие сертификата предоставляет возможность получить скидки или стипендии в некоторых корейских вузах. Кроме того, сертификат TOPIK может пригодиться при оформлении постоянного места жительства/гражданства Южной Кореи, а также при оформлении визы иммигрантам, состоящим в браке с гражданами РК.
Регистрация на осеннюю сессию TOPIK 78
Начало приема заявок: 09:00 (по московскому времени) 5 июля 2021
Окончание приема заявок: 17:00 (по московскому времени) 23 июля 2021 года
Заявки, направленные раньше и/или позже указанных сроков, рассматриваться не будут. Все заявки рассматриваются в порядке очереди.
Обращаем ваше внимание, что в связи с нестабильной ситуацией с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19 доступна дистанционная регистрация.
Все нижеуказанные пункты являются обязательными для регистрации на экзамен по корейскому языку TOPIK. Заполненная онлайн-форма заявки не исключает обязательное заполнение анкеты «The Test of Proficiency in Korean Application Form» и отправки всех требуемых документов на почту и наоборот. Процедура регистрации на экзамены следующая:
- Необходимо заполнить онлайн-форму заявки на экзамен
Уважаемые кандидаты, просим внимательно заполнять форму. Фамилию и имя на латинице желательно писать как указано в загранпаспорте. Если вы не уверены в написание вашего имени на корейском, обратитесь к нам в Центр, чтобы наш специалист помог вам. Ошибки, допущенные кандидатом в написании имени или дате рождения, не подлежат изменению после окончания регистрации в соответствии с правилами проведения экзамена TOPIK.
- Направить на почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. или прийти в Центр со следующими документами:
- паспорт (развороты с фото и адресом регистрации) кандидата / свидетельство о рождении, а также представителя в случае, если кандидату нет 18 лет
- заполненная анкета (имя на латинице необходимо писать как в загранпаспорте)
- цветное фото в анфас как на документы
Скачать форму анкеты и образец можно ниже:
После обработки вашего письма сотрудники Центра тестирования направят вам договор, реквизиты для оплаты экзамена и дальнейшие инструкции по регистрации на экзамен.
Все поступающие заявки на почту обрабатываются сотрудниками Центра тестирования вручную, в связи с этим время ожидания ответа составляет до 2-3 дней. Если Вам не ответили в срок, свяжитесь с нами по телефону 325-11-24.
День экзамена
В день экзамена проход участника в экзаменационную аудиторию будет осуществляться за 30-40 минут до закрытия прохода в здание и только при наличии у участника следующих документов:
- Удостоверение личности (загранпаспорт для проверки имени на английском языке*)
*если во время регистрации был предоставлен только паспорт РФ и на момент экзамена у кандидата нет загранпаспорта, допускается предоставить внутренний паспорт или свидетельство о рождении. Однако на документе обязательно должно быть фото кандидата. - Ваучер — «корешок», нижняя часть регистрационной анкеты (TOPIK Identification Slip). На ваучер обязательно должна быть наклеена фотография участника (цветное фото в анфас как на документы), которая должна совпадать с отправленной фотографией в Центр при регистрации, а также должен быть прописан персональный регистрационный номер. Просим вас сохранить ваучер до момента получения результатов экзамена.
При отсутствии вышеуказанных документов на экзамене участнику будет отказано в его сдаче, а денежные средств не будут возвращены.
- Проход на площадку экзамена будет осуществляться по спискам участников. Проход посторонних лиц строго запрещен.
- Проход в аудиторию осуществляется в следующем порядке:
— дезинфекция рук;
— измерение температуры;
— проверка удостоверения личности и ваучера.
Изменения 2022 года в приеме на работу
А нужно ли делать запись о приеме на работу в трудовую книжку? Тут есть новшества.
С 2020 года в ТК РФ – новая статья 66.1 «Сведения о трудовой деятельности работника». Эта статья предусматривает постепенный переход с бумажных трудовых книжек на электронные.
Тем, кто начнет работать в 2021 году или позднее, все трудовые книжки оформляются только в электронном виде. У работников, которые начали трудовую деятельность до 2021 года, есть выбор. До 30 июня 2020 года все работодатели должны были уведомить своих сотрудников про изменения по трудовым книжкам. Далее у работника было время подумать, нужна ему бумажная трудовая книжка или он хочет, чтобы сведения про его трудовую деятельность вели в электронном виде. Время на раздумья было до 31 декабря 2020 года — к этому дню работники должны были подать заявления о своем выборе (бумажная книжка или электронные сведения).
Если человек не подал никакого заявления, в 2021 году нужно продолжать вести бумажную трудовую книжку. Каждый человек вправе передумать в любой момент и подать работодателю письменное заявление о том, что он хочет перейти на электронку. При отказе от бумажной книжки документ надо будет отдать сотруднику на хранение.
При приеме на работу человек должен будет предъявлять бумажную трудовую книжку, только если она есть у него в наличии. Тот, кто ранее подал заявление о выборе электронных сведений о трудовой деятельности, обязан при приеме на работу представить выписку из своей электронной трудовой. Сведения можно будет получить:
Загрузка...
detector