Женское предпринимательство

Женское предпринимательство

Развитие женского предпринимательства сегодня является одним из важных мировых трендов и драйвером для роста доли малого и микро-бизнеса в ВВП экономик, уделяющих фокусированное внимание женскому бизнес — кластеру.

Для России значимым аспектом является тот факт, что до 90 % социально-ориентированного бизнеса и проектов в сфере развития и образования детей реализуется именно женщинами.

При этом, несмотря на то, что более половины трудоспособного населения в нашей стране составляют женщины, их доля в малом бизнесе составляет менее 30%, что существенно ниже уровня стран с развитыми и диверсифицированными экономиками. И здесь есть возможность для российской экономики задействовать этот потенциал. При этом наша страна лидирует по количеству женщин – руководителей – 43% компаний в России возглавляют женщины.

В целях активной популяризации бизнес — деятельности среди женщин, создания новых и масштабирования успешных проектов женщин-предпринимателей, разработки и реализации программ поддержки мам, занимающихся бизнесом, обеспечения их доступа к информации, рынку, образованию и финансам в рамках «Опоры России» в 2015 году учрежден Комитет по развитию женского предпринимательства.

Комитет по развитию женского предпринимательства реализует комплексную программу поддержки женских предпринимательских инициатив.

Как проверить данные в обновленном реестре

Чтобы проверить ИП в реестре, на главной странице сайта nalog.ru выберите раздел «Сервисы»/«Сведения из реестров»/«Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства». Либо воспользуйтесь прямой ссылкой ofd.nalog.ru. В поисковой строке укажите Ф. И. О. или ОГРНИП предпринимателя. Если ИП есть в реестре, сервис укажет дату включения в него, а также актуальную категорию — микропредприятие, малое или среднее. Если налоговики исключили бизнесмена из реестра МСП, сервис об этом тоже сообщит.

Развитие предпринимательства является одним из направлений деятельности МОТ, направленных на развитие продуктивной занятости и достойного труда. Данный подход обсуждался трехсторонними партнерами на Международной конференции труда МОТ в 2007 г. и был отражен в Отчете об устойчивых предприятиях. Трехсторонние партнеры пришли к выводам о том, что " признание государством и обществом ключевой роли предприятий в развитии и поддержке предпринимательства, инноваций, творчества и концепции наставничества, особенно в отношении нового бизнеса, малых предприятий и целевых групп, такие как женщины и молодежь, является важным фактором формирования благоприятной бизнес-среды. Уважение прав трудящихся должно являться частью программ, ориентированных на развитие предпринимательской культуры».

Предпринимательство является одним из важных шагов революции управления последних 30 лет, разрушая принцип промышленной корпорации в пользу инноваций и развитии новых бизнесов, научных парков, инкубаторов и т.д.

Многие люди, в том числе молодые женщины и мужчины, не всегда имеют возможности для трудоустройства. Развитие предпринимательства в этой связи является важным способом направления их энергии и амбиций на благо экономического развития. Предпринимательство способствует экономическому росту, ускоряет модернизацию и может играть важную роль в стимулировании устойчивого развития и создания достойных рабочих мест.

Занятость в частном секторе в основном обеспечивается малыми и средними предприятиями (МСП) в странах с различной экономикой. Тем не менее, иногда они сталкиваются с трудностями в обеспечении качественных рабочих мест.

• сильной и ответственной предпринимательской культуре;
• доступной бизнес-среде с четкими и легко применяемыми правилами;
• доступе к финансированию и услугам по развитию бизнеса.

МОТ работает над укреплением навыков ведения бизнеса путем предоставления учебных ресурсов и программ по развитию потенциала, что способствует развитию положительной корпоративной практики на рабочих местах на микро -, малых, средних и крупных предприятиях. В области проведения управленческого обучения МОТ располагает учебными инструментами, которые охватывают весь спектр целевых групп получателей, от неграмотных микро-предпринимателей до предпринимателей, ориентированных на расширение бизнеса на малых и средних предприятиях.

С целью развития предпринимательства важно разработать инструменты и программы, направленные на достижение долгосрочных результатов по части формирования предпринимательской культуры. В этой связи МОТ разработала программу Знай свой бизнес (ЗСБ), которая является практическим инструментом, направленным на борьбу с вызовами в сфере безработицы среди молодежи, отмеченных в Целях развития тысячелетия.

Программа Начни и совершенствуй свой бизнес (НССБ) направлена на укрепление навыков ведения бизнеса, особенно навыков создания и развития малого бизнеса, в качестве стратегии создания более качественных рабочих мест.

Программа Расширяй свой бизнес (РСБ) представляет собой интегрированное бизнес-обучение для предпринимателей малого и среднего бизнеса, ориентированных на расширение деятельности.

Критерии попадания в реестр

• до 15 человек (микропредприятия)
• до 100 человек (малые предприятия)
• 101–250 человек (средние предприятия)

• 120 млн руб. (микропредприятия)
• 800 млн руб. (малые предприятия)
• 2 млрд руб. (средние предприятия)

Суммарная доля участия РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном капитале ООО не превышает 25 %.

Суммарная доля участия иностранных юрлиц и (или) юрлиц, не являющихся субъектами МСП, не превышает 49 %.

Ограничение в отношении суммарной доли участия иностранных юрлиц и (или) юрлиц, не являющихся субъектами МСП, не распространяется на ООО, соответствующие требованиям в пп. «в» — «д» п. 1 ч. 1.1 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ.

Хозяйственные общества, хозяйственные партнерства имеют статус участника проекта в соответствии с Федеральным законом от 28.09.2010 № 244-ФЗ.

Акции АО, обращающиеся на организованном рынке ценных бумаг, отнесены к акциям высокотехнологичного (инновационного) сектора экономики.

Хозяйственные общества, хозяйственные партнерства занимаются внедрением результатов интеллектуальной деятельности, исключительные права на которые принадлежат учредителям (бюджетным, автономным научным учреждениям либо являющимся бюджетными учреждениями, автономными учреждениями образовательным организациям высшего образования).

Учредители хозяйственных обществ, хозяйственных партнерств — юрлица, включенные в утвержденный Правительством РФ перечень юрлиц, предоставляющих господдержку инновационной деятельности в формах, установленных Федеральным законом от 23.08.1996 № 127-ФЗ. Юрлица включаются в перечень, если соответствуют одному из критериев :

• являются публичными АО, не менее 50% акций которых находится в собственности РФ, или хозяйственными обществами, в которых данные публичные АО имеют право прямо и (или) косвенно распоряжаться более чем 50% голосов, приходящихся на голосующие акции (доли), составляющие уставные капиталы таких хозяйственных обществ, либо имеют возможность назначать единоличный исполнительный орган и (или) более половины состава коллегиального исполнительного органа, а также возможность определять избрание более половины состава совета директоров (наблюдательного совета);
• являются госкорпорациями, учрежденными в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ;
• созданы в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 211-ФЗ.

Нужна ли аттестация рабочих мест на микропредприятиях?

Напомним, что аттестация рабочих мест еще с 2014 года заменена специальной оценкой рабочих мест. И согласно Федеральный закон от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» она провится для всех, т.е. нигде не сказано, что микропредприятия могут не проводить такую оценку. Но есть одна возможность избежать лишних трат. Согласно статьи 3 этого закона «Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников…»

Итак, заключайте с работником договор о дистанционной работе (в интернете можно найти образцы), в котором не предусмотрено предоставление рабочего места, а также графика работы. И тогда на вашем микропредприятии можно избежать процедур спецоценки на законных основаниях.

Другие национальные проекты:

Прикрепленные документы 4

Сретенский Клуб

Комментарии 1

Государственные МФО получат 12 млрд рублей на льготные микрокредиты для бизнеса
19 мая 2020 11:10
COVID-19. Меры Правительства по борьбе с коронавирусной инфекцией и поддержке экономикиCOVID-19. Предпринимательство, торговля, промышленностьCOVID-19. Налоги, платежи, кредитыНациональный проект «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы»
Эта мера поддержит предпринимателей, терпящих убытки на фоне ситуации с COVID-19

Документ
PDF
123Kb

Распоряжение от 16 мая 2020 года №1297-р
Распоряжение от 16 мая 2020 года №1297-р в действующей редакции

На докапитализацию государственных микрофинансовых организаций (МФО), предоставляющих малому и среднему бизнесу льготные займы, будет направлено 12 млрд рублей. Такое распоряжение утвердило Правительство.

Дополнительные средства поступят через национальный проект «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».

Эта мера увеличит доступность микрокредитов по сниженным ставкам, что особенно важно для компаний, пострадавших от последствий распространения COVID-19.

COVID-19. Меры Правительства по борьбе с коронавирусной инфекцией и поддержке экономикиCOVID-19. Предпринимательство, торговля, промышленностьCOVID-19. Налоги, платежи, кредитыНациональный проект «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы»

Малое предприятие: численность работников в 2019 году

До недавнего времени при определении субъекта МП учитывался объем получаемой выручки. Например, компания, которая получала доход сверх лимита, не включалась в перечень СМП. Но с года порядок изменили. Теперь в расчет берется не сумма полученной выручки, а общий объем доходов от предпринимательской деятельности. Отдельный алгоритм и критерии отнесения к малому предприятию закреплены Постановлением Правительства от

Микропредприятие

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вебинар: