Установлен льготный режим работы для женщин в сельской местности

Установлен льготный режим работы для женщин в сельской местности

Законодатели решили ввести для женщин, работающих на селе, облегченный режим работы сельских женщин. Конечно, они нуждаются в подобных социальных гарантиях, хотя трудно сказать, насколько действенной окажется новая норма. Она установлена Федеральным законом от 12.11.2019 № 372‑ФЗ, который опубликован на портале www.pravo.gov.ru 15.11.2019 и вступил в силу с 23.11.2019.

Меры социальной поддержки сельским специалистам

Меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг специалистам, работающим и проживающим в сельской местности и поселках городского типа Ленинградской области (далее специалисты сельской местности)

Ежемесячная денежная компенсация (далее – ЕДК) части расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг специалистам сельской местности назначается и выплачивается в соответствии с областным законом от 01.03.2005 №13-оз «Об оплате жилья и коммунальных услуг и мерах социальной поддержки специалистов, работающих и проживающих в сельской местности и поселках городского типа Ленинградской области» (далее – Закон); положением о порядке предоставления мер социальной поддержки специалистам сельской местности утверждено постановлением Правительства Ленинградской области от 18.10.2011 №336.

Специалисты, на которых распространяется действие вышеуказанного Закона:

• специалисты государственной ветеринарной службы;
• медицинские и фармацевтические работники организаций здравоохранения, находящихся в ведении ЛО, и муниципальных организаций здравоохранения;
• социальные работники, занятые в государственном и муниципальном секторах социального обслуживания, финансируемых за счёт средств областного или местного бюджетов;
• педагогические работники государственных наси муниципальных образовательных учреждений (за исключением педагогических работников федеральных образовательных учреждений), финансируемых за счёт средств областного или местного бюджетов;
• специалисты учреждений культуры, финансируемых за счёт средств областного или местного бюджетов.
• вышеперечисленные специалисты, вышедшие на пенсию, которые проработали не менее 10 лет в сельской местности и поселках городского типа и продолжают проживать в сельской местности, поселках городского типа Ленинградской области.

Согласно действующему законодательству специалисты сельской местности имеют право на ежемесячную денежную компенсацию по оплате жилья и коммунальных услуг в размере:

• педагогические работники – 1503 рубля (иждивенцы – 301 рубль)
• остальные специалисты – 560 рублей (иждивенцы – 180 рублей).

Документы необходимые для назначения компенсации по оплате жилья и коммунальных услуг:

• заявление ;
• документы, подтверждающие проживание в сельской местности или поселке городского типа Ленинградской области и состав семьи;
• паспорт (и его копия);
• пенсионное удостоверение (и его копия) или справка о получении пенсии (для специалистов, вышедших на пенсию) (справка может быть представлена заявителем самостоятельно или быть запрошена комитетом в рамках межведомственного информационного взаимодействия);
• трудовая книжка (и её копия) и/или справка о работе в сельской местности (для специалистов, вышедших на пенсию);
• справка с места работы (с указанием: даты поступления на работу, занимаемой должности, места нахождения учреждения (организации) для специалистов государственной ветеринарной службы и медицинских работников)
• справка с места работы (с указанием: даты поступления на работу, занимаемой должности, места нахождения учреждения (организации) и источника её финансирования для остальных специалистов по Закону).
• документ о неполучении мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по месту жительства (для граждан, зарегистрированных по месту жительства за пределами ЛО либо муниципальных образований ЛО, в которых они фактически не проживают) (документ может быть представлен заявителем самостоятельно или быть запрошен комитетом в рамках межведомственного информационного взаимодействия);
• документы, содержащие сведения о коммунальных платежах за жилое помещение и коммунальные услуги за месяц предшествующий обращению за компенсацией, и о наличии (отсутствии) задолженности) по оплате жилого помещения и коммунальных услуг;
• сберегательная книжка (оригинал и копия её титульного листа) или реквизиты банковской карты Сбербанка России на имя заявителя.

В случае обращения за компенсацией на иждивенца необходимы документы:

• документ, подтверждающий совместное проживание иждивенца со специалистом.
• документ, подтверждающий факт нахождения на иждивении:
• свидетельство о рождении (и его копию) (для детей в возрасте до 18 лет);
• справка с места учебы (для детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения);
• документ, подтверждающий нетрудоспособность членов семьи специалиста (паспорт, справка об инвалидности), и справка об их иждивении;
• решения суда (и его копия) (для признанных недееспособными);
• справка организации жилищно-коммунального хозяйства о расчёте ежемесячной денежной компенсации гражданам, включённым в федеральный регистр, без учёта совместно с ними проживающих членов семьи, являющихся одновременно иждивенцами специалиста сельской местности (при наличии в семье федеральных льготников).

Ежемесячная денежная компенсация назначается с даты подачи заявления.

Факт работы в качестве специалиста (исключение – специалисты, вышедшие на пенсию) подтверждается справкой с места работы по истечении 12 месяцев со дня обращения за назначением компенсации (не считая месяца обращения).

Обращаем внимание, что областным законом от 15.02.2013г №3-оз «О внесении изменений в статьи 2 и 5 областного закона «Об оплате жилья и коммунальных услуг и мерах социальной поддержки специалистов, работающих и проживающих в сельской местности и поселках городского типа Ленинградской области»» с 01.04.2013 г. введено ограничение размеров ЕДК, получаемых несколькими льготниками, проживающими в одном жилом помещении, фактическими расходами на оплату жилищно-коммунальных услуг, а именно:

• если в одно жилом помещении проживают несколько специалистов сельской местности, имеющих право на ЕДК, ЕДК предоставляется каждому из них. Совокупный размер ЕДК, приходящийся на всех специалистов, проживающих в одном жилом помещении, не должен превышать фактических расходов на оплату жилья и коммунальных услуг;
• если в одном жилом помещении со специалистом проживают граждане, имеющие право на ЕДК по основаниям, установленным иными нормативными правовыми актами, ЕДК предоставляется каждому из них по одному из оснований по выбору гражданина, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами. Совокупный размер ЕДК, приходящийся на всех проживающих в одном жилом помещении, не должен превышать их фактических расходов на оплату ЖКУ.
• если в одном жилом помещении проживают несколько педагогических работников, имеющих право на ЕДК, ЕДК предоставляется одному из них либо каждому в равных долях (по выбору) от размера, определенного в соответствии с Законом.

В случае отсутствия у граждан, проживающих в жилых помещениях, не оборудованных центральным отоплением и газоснабжением, документов, подтверждающих их фактические расходы на приобретение топлива и баллонного газа в 2013 году, суммы фактических расходов за 2012 и 2013 годы указываются ими в заявлении.

Выплата ежемесячной денежной компенсации по оплате жилья и коммунальных услуг приостанавливается в следующих случаях:

• если в одном жилом помещении проживают несколько специалистов сельской местности, имеющих право на ЕДК и/или в одном жилом помещении со специалистом проживают граждане, имеющие право на ЕДК по основаниям, установленным иными нормативными правовыми актами получателями, которым предоставляется ЕДК в соответствии с Законом или их представителями по истечении 12 месяцев со дня обращения за назначением компенсации (не считая месяца обращения) и далее каждые 12 месяцев не представлены документы, подтверждающие их фактические расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, понесенные за 12 предшествующих месяцев, в течение которого предоставлялась компенсация по ЖКУ.
• в случае, если свыше двух месяцев не производится оплата жилого помещения и/или коммунальных услуг выплата ежемесячной денежной компенсации приостанавливается. В случае полного погашения долга или заключения с организациями ЖКХ соглашения о погашении задолженности компенсация восстанавливается, но не более чем за 12 месяцев.

Возобновление выплаты ежемесячной денежной компенсации производится с месяца приостановления выплаты, в случае если обращение за возобновлением выплаты ежемесячной денежной компенсации последовало не позднее 30 дней со дня:

• ее приостановления;
• смерти близких родственников;
• окончания лечения;
• стихийного бедствия.

В случае обращения за возобновлением выплаты ежемесячной денежной компенсации по истечение 30 дней со дня ее приостановления возобновление выплаты ежемесячной денежной компенсации осуществляется с даты подачи заявления.

Получатели указанной компенсации обязаны в течение 10 дней сообщить в комитет по социальным вопросам о следующих обстоятельствах:

• перемена места жительства;
• увольнение из учреждения (организации);
• переход на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по другим основаниям (по инвалидности, как ветеран труда и др.);
• переход на должность, замещение которой не дает право на ежемесячную денежную компенсацию.

Внимание! ст.159.2 Уголовного кодекса предусматривает уголовную ответственность при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, путем предоставления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат.

Подробную информацию можно получить по телефону : 8(81378) 2-11-34.

ПРИМЕЧАНИЕ: Для получения (оформления) услуг в электронном виде необходима регистрация на сайте www.gosuslugi.ru

Услуга может быть предоставлена посредством филиала государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – филиал ГБУ ЛО «МФЦ»). Заявители представляют документы в МФЦ путем личной подачи документов.

Местонахождение Выборгского филиала ГБУ ЛО «МФЦ»: Россия, Ленинградская область, Выборгский район, г. Выборг, ул. Вокзальная, д. 13.

Местонахождение Рощинского филиала ГБУ ЛО «МФЦ»: Россия, Ленинградская область, Выборгский район, пос. Рощино, ул. Советская, д. 8.

Местонахождение Светогорского филиала ГБУ ЛО «МФЦ»: Россия, Ленинградская область, Выборгский район, г. Светогорск, ул. Красноармейская, д. 3.

Местонахождение Приморского филиала ГБУ ЛО «МФЦ»: Россия, Ленинградская область, Выборгский район, г. Приморск, наб. Лебедева, д. 4.

Независимо от места обращения государственная услуга заявителям предоставляется бесплатно.

Дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинских работников, проживающих в сельской местности

1. Предоставление в соответствии с Законом Томской области от 30.04.2009 № 59-ОЗ «О мерах социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих (работавших) и проживающих в сельской местности и рабочих поселках на территории Томской области» ежемесячной денежной выплаты медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, работающим и проживающим в сельской местности и рабочих поселках на территории Томской области.

2. Предоставление гарантий и компенсаций в соответствии со статьей №5 Закона Томской области от 14.05.2005 № 78-ОЗ «О гарантиях и компенсациях за счет средств областного бюджета для лиц, проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера».

3. Предоставление в сельской местности земельных участков для индивидуального жилищного строительства с последующим предоставлением в собственность бесплатно (статья 7 Закона Томской области от 09.07.2015 № 100-ОЗ «О предоставлении и изъятии земельных участков в Томской области»).

Кроме того, меры социальной поддержки работников конкретной медицинской организации, подведомственной Департаменту здравоохранения Томской области, могут быть установлены коллективными договорами, а также иными локальными нормативными актами медицинской организации с учетом ее финансовых возможностей.

Оплата жилья, коммунальных услуг

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2014 №1607 ежемесячно осуществляется компенсация коммунальных услуг медработникам в сельской местности, работающим в федеральных государственных учреждениях, в размере 1200 рублей. В соответствии с порядком, утвержденным Приказом Минздрава №121н, Минфина России от 18.03.2015 №39н, компенсация выплачивается по месту работы вместе с заработной платой.

Что касается медицинских работников региональных и муниципальных организаций здравоохранения, то дополнительные меры социальной поддержки для них, в том числе компенсация оплаты за электроэнергию, компенсация медработникам за газ в сельской местности, устанавливаются нормативными актами соответствующего уровня, причем их объем в каждом субъекте различен. В зависимости от условий в данном конкретном сельском поселении они получают субсидию в размере от 50 до 100% от этих расходов.

В виде субсидии предусмотрена и льгота сельскому медработнику за электроотопление из расчета погашения стоимости 33 кВт электроэнергии в месяц.

В пределах социальных норм субсидируются:

• от 3 до 9 кубометров газа на отопление 1 кв. м площади жилья;
• расходы на закупку 1,5 куб. м древесного топлива или 2 т угольного.

Льготы на оплату ЖКХ сельские учителя получат независимо от прописки

Минпросвещения 23 марта на своём сайте опубликовало законопроект, который уравнивает в правах на льготу по оплате коммунальных услуг учителей, проживающих в сельской местности, и тех, кто трудится в школах в малых населённых пунктах, но живёт в городе. В Госдуме и Совете Федерации «Парламентской газете» рассказали, поможет ли эта инициатива привлечь в малокомплектные школы высококвалифицированные кадры и на какие ещё льготы сегодня могут рассчитывать учителя, которые поедут работать на село.

Городские педагоги тоже имеют право на льготы

Как следует из проекта закона, льготу по компенсации коммунальных услуг, включая отопление и освещение, распространят на педагогов, которые трудятся в рабочих посёлках, посёлках городского типа и малых городах с населением менее 50 тысяч человек. Утверждать размер, условия и порядок возмещения этих денег будут регионы и кабмин.

Сегодня компенсация расходов ЖКХ сельским учителям составляет, в зависимости от региона, от 1200 до трёх тысяч рублей. В Омской области, которую в Госдуме представляет Олег Смолин, например, размер выплаты составляет около 2300 рублей. Но получить её, уточнил «Парламентской газете» первый зампред думского Комитета по образованию и науке, могут только те педагоги, кто живёт и работает на селе. Учителя, которые ездят на работу из ближайшего райцентра или из города, на такую льготу уже рассчитывать не могут.

Что положено земскому учителю

Как рассчитывают в обеих палатах парламента, законопроект станет ещё одним шагом на пути ликвидации дефицита кадров в сельских школах. «Человек должен иметь право получить качественное образование независимо от того, в какой местности он живёт, каков достаток его семьи», — сформулировала ранее одну из важнейших задач в сфере социальной политики спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко.

Для того чтобы обеспечить малокомплектные школы профессиональными кадрами, с 2020 года в России реализуется федеральная программа «Земский учитель». При разработке документа в кабмине учли опыт программы по привлечению на село медработников и повысили возрастную планку для её участников до 55 лет.

По мнению председателя Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилии Гумеровой, эта мера позволит привлечь квалифицированных специалистов, которые осознанно решили приехать в село и работать в школе. «Учитель и врач на селе — не просто специалисты, которые ведут приём и дают уроки, это — центр притяжения социальных проектов и общественных идей», — напоминает сенатор.

По условиям программы педагогам, которые приедут работать на село, в посёлки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек, предоставят подъёмные в размере одного миллиона рублей (в школах Дальневосточного федерального округа размер выплаты составит два миллиона рублей. — Прим. ред.). Конкурсный отбор земских учителей продлится до 15 мая, а до 20 июля они должны будут заключить со школой трудовой договор. С нового учебного года педагоги приступят к работе, а до 1 декабря им выплатят подъёмные. Потратить эти деньги можно будет на любые цели. Но взамен специалист должен отработать в сельской школе пять лет с учётом нагрузки не менее 18 часов в неделю.

Директорам и завучам размер компенсации установят регионы

Благодаря принятым в весеннюю сессию поправкам в Налоговый кодекс, подъёмные для земских учителей освободят от НДФЛ независимо от размера выплаты.

«Эта мера позволит привлечь в сельскую местность новых специалистов и повысить качество образования на территории всей страны», — отметил спикер Госдумы Вячеслав Володин.

Также 12 марта вступил в силу закон, который позволяет регионам устанавливать компенсации для директоров местных школ и колледжей, а также их заместителей. Как рассчитывают в Госдуме, все эти законы помогут повысить статус земских педагогов и мотивировать выпускников педвузов переезжать из города на село.

На видео о скидках на оплату ЖКХ

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Какие нужны документы

Для получения положенных льготных преференций в МФЦ или местный орган соцзащиты предоставляют такие документы:

• паспорт;
• выписку Росреестра из ЕГРН о праве на собственность (или свидетельство о праве собственности);
• заверенную копию трудовой книжки;
• справку из отдела кадров о месте работы;
• справку о семейном составе; ;
• документ, который подтверждает право на предоставление преференции (его можно узнать у специалиста местного органа соцзащиты);
• квитки об оплате ЖКУ ;
• номер расчетного лицевого счета, сберкнижки.

Коммунальные субсидии преподавателям и врачам оплачивает их работодатель. Вместе с рукописным заявлением в кадровую службу по месту работы предоставляют такую документацию:

• справку «О регистрации» по форме N 9 (о составе семьи);
• выписку ЕГРН из Росреестра о праве на собственность (или свидетельство);
• справку о том, что трудящийся ранее не получал никаких льготных преференций;
• квитки по оплате ЖКУ .

Все остальные ксерокопии документов кадровики хранят у себя. Работодатель не вправе требовать от сотрудника повторного предоставления документации на получение субсидии, потому что это незаконно.