Загрузка...Деньги на первенца: кому достанется новое пособие после рождения ребенка
Деньги на первенца: кому достанется новое пособие после рождения ребенка
Президент Владимир Путин, выступая на заседании Координационного совета по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей, объявил о новых мерах поддержки семей и стимулирования рождаемости. С 1 января 2018 года в России появится новый вид социальных выплат — пособие для семей, в которых родился первый ребенок. Выплачивать его будут ежемесячно до достижения первенцем возраста полутора лет.
Сумма выплаты в 2018 году в среднем по стране составит 10,5 тыс. руб., заявил Путин, ее размер будет равен прожиточному минимуму ребенка, который устанавливается властями каждого региона. При этом выплаты будут адресными, то есть получат их не все семьи, подчеркнул президент: «Cправедливо в первую очередь поддержать тех, кто действительно нуждается».
Какие ежемесячные пособия положены семье со вторым ребенком
Независимо от того, какой по счету ребенок появился в семье и каков статус семьи (малообеспеченная или нет), государство производит регулярные детские выплаты.
Ежемесячное пособие на 2-го ребенка в зависимости от возраста малыша в настоящее время составляет 40% от средней зарплаты матери за предыдущие 2 года, но не менее 7 082,85 руб. (с 01.02.2021), — до достижения ребенком 1,5 лет.
Для получения ежемесячных выплат за 2-го ребенка одному из его родителей (или иному близкому родственнику, осуществляющему уход за малышом) следует оформить заявление на получение пособия и передать его работодателю. В комплект документов, дающих право на пособие, входит свидетельство о рождении ребенка и его копия, свидетельство о рождении предыдущего ребенка, справка о том, что второй родитель такое пособие не получает.
Получать ежемесячное пособие на второго ребенка могут и те родители, которые до рождения малыша нигде не работали и к работодателю за выплатой обратиться не могут (студенты, безработные и т. д.). Им следует подать заявление на пособие в органы соцзащиты.
Подробнее о видах и размере ежемесячных пособий на детей мы рассказываем в материале «Размер и порядок выплаты пособия на ребенка до 3 лет в 2021 году».
Неработающая беременная женщина на бирже труда
В случаях, когда женщина, будучи беременной уволилась с прежнего места работы по каким-либо причинам, она имеет законное право встать на учет в ЦЗН (центр занятости населения) и претендовать на получение пособия по безработице. Зарегистрировавшись в качестве безработной до наступления отпуска по беременности и родам, женщина будет получать пособие по безработице, минимальная сумма которого на 2020 год составляет 1500 рублей, а максимальный размер – 8000 рублей (увеличены вдвое в 2019 году).
При этом право на пособие по безработице сохраняется у безработных беременных до наступления декретного отпуска , а вот дальше ЦЗН приостанавливает женщине статус безработной, как ушедшей в декретный отпуск, и прекращают выплату пособия по безработице.
Обратите внимание, что в случае, когда будущая мама раньше нигде не работала — ЦЗН не обязан оплачивать ей декретные после выхода её в декретный отпуск.
Также не осуществляется выплата пособия по безработице на весь период отпуска по беременности и родам, поэтому беременная женщина должна на сроке в 30 недель предоставить в центр занятости листок нетрудоспособности. Специалист центра занятости на протяжении всего времени, прописанного в листке, не назначает посещение органа службы занятости населения.
Когда декретный отпуск подойдет к концу, и женщина изъявит желание искать работу, чтобы сразу приступить к ней, то выплата пособия по безработице восстанавливается (его размер зависит от среднего заработка за предыдущий год). Это происходит в том случае, если период выплаты еще не кончился. В случае если женщина еще не готова работать, то выплаты приостанавливаются на срок, когда она будет находиться в отпуске по уходу за ребенком.
Какие виды помощи получают безработные беременные женщины?
Кроме стандартного пособия по безработице, каждая женщина в положении имеет право получать определенные социальные выплаты, связанные с беременностью.
Речь идет о двух начислениях:
- единовременная выплата по родам;
- пособие по уходу за ребенком.
Эти выплаты безработная получает в любом случае.
Материальная поддержка до родов
После этого она должна предоставить инспектору лист нетрудоспособности, полученный в женской консультации. С этого момента выплата поддержки ей, как безработной, прекращается. Женщина приобретает официальный статус находящейся на больничном. Необходимость регистрации автоматически отпадает.
Говоря иными словами, женщина на какое-то время официально снимается с учета, уходит в декретный отпуск, продолжительность которого составляет 140 дней.
В этот период финансовая поддержка осуществляется только тем безработным женщинам, ситуации с которыми описаны выше.
Помимо декретных, им положены следующие льготы:
- Разовая выплата при постановке на учет в женскую консультацию на сроке до 12 недель — с 1 февраля 702 руб.
- Обучающимся на очной форме: размер пособия соответствует размеру стипендии.
- Для уволенных при ликвидации организации: платеж с 1 февраля будет составлять 702 руб. Для того чтобы получить эту выплату, потребуется подойти в отделение соцзащиты. Сделать это нужно не позднее 12 месяцев после ликвидации предприятия.
- Проходящих военную службу: выплаты в размере денежного довольствия
Как только больничный, связанный с беременностью и родами заканчивается, женщина имеет полное право восстановиться в центре занятости. Выплаты пособия по безработице при этом возобновляются. Можно и не восстанавливаться, но оформить специальное пособие по уходу за ребенком.
Выплаты после родов
После родов женщина может получать специальную форму финансовой поддержки по уходу за малышом. Перечисляется она вне зависимости от трудоустройства. Разница заключается только в сумме выплат.
Работающая получает 40% от средней заработной платы в месяц за 2019-2020 годы.
Данные суммы перечисляются до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года.
Чтобы получить эту форму материальной поддержки, потребуется обратиться на биржу труда, где ранее была зарегистрирована
беременная. Сотруднику организации предъявляется свидетельство о рождении ребенка, пишется специальное заявление о том, чтобы сняли с учета. После рассмотрения этого запроса инспектор центра занятости выдаст женщине на руки справку, с которой она сможет обращаться в отделение соцзащиты для оформления пособия по уходу за ребенком.
Подобная последовательность действий производится в том случае, если женщина отказывается пособие по безработице, выбирает начисления по уходу за ребенком.
После родов женщина имеет право получить единовременное пособие. Это особая форма федеральной выплаты, которая никак не зависит от трудоустройства. Денежные средства просто выплачиваются матери по факту рождения ребенка.
